职场不能独来独往教你打造良好人际关系

时间:2022-02-24 22:45:07      作者:卢祖汉

最近,财务部的小周被她的领导折腾的"死去活来"的。
 
她几乎每天都跟我们抱怨自己的领导,难伺候,规矩多,不专业,喜欢折腾人,控制欲也强,周末经常没事找事,就为了让她加班……
 
总而言之,对领导最大的恨意,小周表现得淋漓尽致。
 
小周,我们都叫她小周姐,今年快四十岁了,家里两个孩子都上中学,她老公也是我们单位的职工。
 
所以,辞职这条路对于她来说是不可行的。
 
当然,因为在本地安家落户,竞聘到别的分公司对她来说也不可能。
 
在面对经理这么刁难的时候,她说自己要做个独来独往的人,平日里不和领导说话沟通,只是默默做自己的事情,到点了就交差就得了。
 
默默做好自己的事情,让领导没有理由开除她,大概就是这样了。
 
但是,她可能忽略了一个问题,她想要和领导成为两条平行线,明显她的领导不是这么想的。
 
于是就有了小周姐的苦逼职场生活。
 
对于小周来说,和领导保持井水不犯河水的相处模式,是她现在唯一想要做的,但是从长远看来,和领导维持好基本的人际关系,才是让她在职场上不要那么苦逼的良策。
 
俗话说有人的地方就有江湖,想要独来独往,那是不可能的,毕竟,不管是在职场还是在别的地方,人不可能是一座孤岛。
 
那如何与他人建立良好的人际关系呢?

职场不能独来独往教你打造良好人际关系

 
瑞典知名读心专家、沟通专家亨利克·费克萨斯多年来不断深入地研究"读心"技巧,他用时间证明,任何人都可以同古哦观察他人的行为,肢体语言,面部微表情,以及无意识信息的改变,从而快速了解他人,说服他人,影响他人,打造更顺畅的人际关系。
 
他将自己研究的成果注入《读心》一书中,给了我深刻的启发。
 
职场不能独来独往,《读心》教你打造良好人际关系
01用对方喜欢的方式沟通
 
职场不能独来独往,《读心》教你打造良好人际关系
用对方喜欢的方式来沟通,有两大优势,一是对方更容易了解你要说什么,二是让对方更喜欢你。
 
当然,有人可能会觉得,这种用对方喜欢的方式来沟通,是不是会让自己变成讨好型人格。
 
就拿小周的案例来说好了,明明小周是受委屈的那个,但是她却要用领导喜欢的方式来沟通,如此一来,更加心塞了。
 
但是从另一个方面来说,用对方喜欢的方式来沟通,绝对是增加沟通效率的方式。
 
沟通的效率高,减少了沟通的时间,就算遇到你不喜欢的人,那用短时间沟通,总比拉锯战更好了吧。
 
02 保持言行一致
 
为了让对方了解我们的意思,同时体现出可信度,在说某些话的时候,可以表现出自己要求达到的那种情绪。
 
这说的是情绪,但是在职场中,我更想说的是另一种方面,言行一致,还体现在人与人之间交往的真诚。
 
我所在的岗位是两个人,我刚来的时候,另一个小伙伴跟我说,要学会拒绝。
 
我本来是个不太会拒绝的人,但是更重要的是,我们办公室三个主任,一正二副,他们要是分配下来工作,哪怕不是我的职责范围内,如果没有非常正当的理由,请问我需要怎么拒绝?
 
更重要的是,她一边教我要学会拒绝,一边在领导面前讨好卖乖,另一边还跟我吐槽领导。
 
没错,我的同事就是这么一个言行不一致的人,但是呢,她在领导群体中,又混的特别好。有什么事情领导都会想到她。
 
好吧,我只是想要表达,她在我这边表现出的言行不一致,说实话我刚开始有点受伤。
 
待人真诚,言行一致,如此才能更好地打造人际关系。否则,哪怕表面上和和气气,背地里也会有各种龃龉的。
 
职场不能独来独往,《读心》教你打造良好人际关系
03 表达同意的艺术
 
是不是听起来有点像应声虫?
 
但实际的做法是,试着在对方身上找出一些你愿意认同的态度或者意见,如果你正沙发让他对某件事情改变心意,这个做法就格外重要了。
 
同样的,当我们在实际工作与领导的沟通过程中,在不违背自己的价值观的前提,和领导说点好话,对于你自己来并不会损失什么。
 
最近我就是在跟小周的领导打交道,因为我的领导把以前从未接触过的某项报账的工作交给我了。
 
我也不会刻意去讨好,就是吃饭的时候,她要是推荐了一个什么东西,会附和着说两句话。
 
平时在食堂预见了,一起吃饭,聊聊天,不管是八卦电视剧还是什么别的,都可以聊聊。
 
哪怕是在工作上剑拔弩张,工作之余的聊天,可以从某种程度上缓解紧张的气氛。
 
"如果我是你,我也会这么做""如果我站在你的立场,我也会和你有同样的想法",一句简单的话,却能够让职场亲密关系产生魔法般的效果。
 
职场不能独来独往,《读心》教你打造良好人际关系
04
 
其实所谓读心,在很多人眼中就是很玄乎的东西。
 
曾经在奇葩说上有一个类似辩题,说是喝下一种药水,可以让你读懂别人的心,你要不要喝。
 
当时奇葩说的选手们针对这个问题展开了激烈的讨论,有些人觉得这是在走捷径,有的认为这是如虎添翼。
 
但是在《读心》一书中,所谓的读心,是通过观察对方的动作,行为习惯,表情等各种,来进行相应的沟通方式,让自己处于有利的一方。
 
当然,这也要避免一个很重要的问题,那就是奥赛罗的错误。
 
奥赛罗的错误指的是,你自以为可以读懂别人的想法,但是实际上不过是把自己的看法和价值观投射到他人身上。
 
这最明显的表现就是,我妈觉得我冷!
 
打造和谐的人际关系,在沟通方面有杰出的表现,很重要的一点是,当腻和周遭的人沟通时,要掌握并正确全是对方在无意之中表现出非言语信号。